兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~
還好朋友介紹這間博艾利別墅酒店 (Hôtel Villa Boeri)
服務不錯而且住起來滿舒服的而且價格也不貴~~
家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,出差訂房
全家一致通過還是要去住這間博艾利別墅酒店 (Hôtel Villa Boeri)
真是玩的開心~住的也舒服!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
博艾利別墅酒店 (Hôtel Villa Boeri) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於博艾利別墅酒店
如果您想尋找一家交通方便的博索爾飯店，那沒有比博艾利別墅酒店更合適的選擇了。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
為使客人感到賓至如歸，博艾利別墅酒店盡一切努力提供最優質的服務和最優良的設施。 飯店的特色服務，包括24小時前台服務, 可寄放行李, 家庭房, 報紙, 電梯。
您將能真切地感受到博艾利別墅酒店的特有的氛圍，它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見，如： 空調, 暖氣, 書桌, 陽台/露台, 隔音設施， 在繁忙的一天過後，不妨到飯店的花園放鬆一下自己。 博艾利別墅酒店地理位置優越，設施先進，是最熱門的飯店之一。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
休閒娛樂設施
花園
餐飲服務
自動販賣機
服務與便利設施
可寄放行李
吸菸區
兒童專屬
家庭房
接待設施
24小時前台服務
可帶寵物
電梯
所有客房均提供
平面電視
房內保險箱
電話
免費瓶裝水
空調
衛星頻道/有線電視
吹風機
暖氣
鬧鐘
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
國防部已在9月正式公告，依據集會遊行法規定，將國防部大直博愛營區所在地及其周邊道路，都列為集會遊行的禁制區。不過，反年改團體不顧禁令，將於明(25)日號召「八百壯士」重返國防部抗議年金改革。
台灣退伍軍人權益保障協會24日表示，該協會多次前往國防部前舉辦一系列陳情活動，雖然國防部均派相關業管主管代表接受本會陳情，但卻都只是敷衍，迄今沒有任何公聽會或聽證會等召開。上星期更有退伍軍人在外求職受辱一事，卻看不見任何一個政府機關，出面捍衛尊嚴，著實讓吾等退伍軍人，對國防部等官員的處理態度，感到心寒。
退伍軍人權益保障協會表示，國防部9月公告國防部周邊地區(實際範圍為2,435公尺)為禁制區，明顯與現行規定不符，然而卻無任何機關予以糾舉，顯然這個政府就是蠻橫、專制並且預藉由這樣的限制，斷絕與退伍軍人溝通的橋樑。
針對反年改團又要來國防部前抗議，且這次不顧9月19日開始實施禁止集會遊行禁令，國防部發言人陳中吉表示，一切按相關規定處理。
去年6月底，陸戰隊員虐殺流浪狗小白後，動保團體曾前往國防部前聚集抗議；今年3月，反對軍人年金改革團體曾前往國防部大門前陳情抗議，並向國防部大門投擲雞蛋與煙霧彈，之後更多次前往國防部前抗議，表演行動劇、投擲雞蛋與紮營抗議。
在8月18日世大運開幕，反年改團體投擲煙霧彈阻擾各國選手入場後，政府各部門加強因應反年改團體陳抗措施。國防部9月公告以「軍事使用獨特性」為由，將國防部大直「博愛營區」及其周邊道路列為集會遊行禁制區。
谷歌投資宏達電300億元只是開始，他將建立一支台灣聯軍，合作對象不只宏達電，企圖奪回谷歌在硬體世界的主導權。
谷歌在台大擴編，工程師最搶手，到底在谷歌工作，薪水有多高？《財訊》雙週刊除了報導谷歌在台的投資計畫，同時揭露谷歌台、美工程師薪資行情。
《財訊》指出，你所在的地區，會影響你的薪資高低，谷歌台灣彰化資料中心的維護工程師，月薪大約是6萬到6萬8，沒有紅利；但如果你是美國的資料中心維護工程師，固定年薪約為133萬元，加上紅利等變動薪資，平均年薪約為175萬元。考慮到美國和台灣的生活費、房價、稅率等差距，做同樣工作的薪資，差距幾乎達一倍以上。
《財訊》採訪多位在谷歌、臉書工作的經理和工程師發現，谷歌有一套精算每個人貢獻度的系統，每個人都要削尖了頭往上爬，因為，你如果不能證明自己的獨特價值，也可能被請出公司，相反的，如果你能讓事情因為有你變得不一樣，年薪7百萬元也有可能。
此外，《財訊》專訪一位從台灣雅虎奇摩跳到谷歌亞太區的工程師，第一手揭露他提升身價的關鍵。他在澳洲拿到學位後，從台灣雅虎奇摩做起，再爭取到谷歌亞太區的工作，後來又被臉書挖走，變成各家公司搶著要的人才。
他回憶，打進這個圈子後，有一次，他接到在谷歌工作的朋友電話，有一個亞太區的工作出缺，他馬上著手申請，第一關就讓他印象深刻。
「人資拿了一疊厚厚的文件給我」，他回憶，除了制式的基本資料、個性評量，還有厚厚一疊的專業問題，要他直接回家，一個星期後再交卷，全是艱深、刁鑽的專業問題，「不怕你上網查資料，問別人。」他回憶，那一個星期非常辛苦，他白天上班，晚上回家一題一題推敲，「寫到後面已經頭皮發麻，幾乎不知道自己在寫什麼。」
他把答卷寄給谷歌人資，經過很多天之後，人資通知他，他通過考試，可以進到下一關，他收到谷歌寄來的機票，安排他飛到美國總部面試，他先經過由多位主考官組成的委員會，從各個方向拋問題，測試他的反應，整個過程中，他的反應和主考官的給分，都被記錄下來，谷歌內部研發了一套系統，一場測驗下來，不只能測應徵者的能力，還同時給每個主考官打分數，評量每個主考官是否能公正、精確的了解應徵者。
最後一關，是由他未來主管直接面試，這時，他的薪水也大致談定，「大約就是2、3百萬元」，他說，整個過程非常漫長。 （更多詳細內容，請參閱《財訊》539期。）
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